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Tarifvertrag bei PreZero

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Tarifvertrag bei PreZero

Manteltarif zu allgemeinen Arbeitsbedingungen und Vergütungstarif zur Eingruppierung vereinbart.
Signal Treffer Erfolg gemeinsam stark Richtung Pfeil Bogen alphaspirit, Bild-ID #147695835, depositphotos.com Was einmal mehr beweist: gemeinsam können wir tolle Ergebnisse rausholen!

Tolles Weihnachtsgeschenk für Beschäftigte in der Entsorgung: ver.di und PreZero einigen sich auf einen Tarifvertrag, der Signalwirkung für die Branche haben dürfte!

Der Tarifvertrag sieht bundeseinheitliche Standards für die rund 1.500 Beschäftigten des Entsorgungs- und Umweltdienstleisters PreZero vor, der seinen Hauptsitz im nordrhein-westfälischen Porta Westfalica hat und zur Handelsgruppe Schwarz (Lidl/Kaufland) gehört.

Das Verhandlungsergebnis umfasst einen Manteltarif, der die allgemeinen Arbeitsbedingungen regelt. Außerdem legt ein Vergütungstarifvertrag die Eingruppierungssystematik und die Entgeltstruktur fest, die künftig bei einem Einstiegslohn von über 12 Euro beginnt.

"Wir sind mit dem Verhandlungsergebnis sehr zufrieden", betont ver.di-Bundesvorstandmitglied Christoph Schmitz. "Mit diesen Tarifverträgen haben wir eine weitere größere Unternehmensgruppe in der privaten Entsorgungswirtschaft tariflich gebunden. Das ist ein großer Erfolg."

Die Beschäftigten haben sich innerhalb eines Jahres außerordentlich stark in ver.di organisiert und konnten nun ihre gemeinsame Forderung nach einem Tarifvertrag durchsetzen!

Christoph Schmitz, Mitglied im Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di

Es zeige sich einmal mehr, welche Möglichkeiten Beschäftigte für sich erarbeiten können, wenn sie sich in ver.di organisieren und gemeinsam für einen Tarifvertrag einstehen und kämpfen.

Schmitz verwies vor allem auf die zukunftsweisenden Eingruppierungsmerkmale, die den aktuellen Tätigkeitsprofilen der Beschäftigten in der Unternehmensgruppe der privaten Kreislaufwirtschaft gerecht werden: "Erstmalig werden die Vergütungsgruppen nicht mehr von technischen Parametern, sondern durch die Qualifikation und die Fähigkeiten der Menschen bestimmt, die diese Technik bedienen."

Das Verhandlungsergebnis sorgt für mehr Transparenz und deutlich gerechtere Gehälter.

PreZero und ver.di gehen davon aus, dass der Tarifvertrag eine Signalwirkung für die Branche haben und einen wichtigen Beitrag zu einer angemessenen Bezahlung der Beschäftigten leisten wird.

Wir bleiben dabei: mitmachen, mitbestimmen, Mitglied werden!

Das hat sich doch gelohnt! Damit wir auch in Zukunft gute Tarife mitgestalten können, brauchen wir am besten euch alle. Denn je mehr wir sind, desto größer ist unsere Verhandlungsmacht.

Also mischt euch ein und seid dabei – in eurem eigenen Interesse!


Immer noch nicht Mitglied bei ver.di?

Dann nichts wie los – für laufend bessere Tarife in der Entsorgungsbranche!


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