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TG RWE: Positiver Start der Verhandlungen

Bei den Vergütungsverhandlungen muss materiell noch deutlich nachgebessert werden.
© canva.com
Ein guter Start in die Verhandlungen
26.02.2024

Am vergangenen Freitag, 23.02.2024, sind die Vergütungstarifverhandlungen gestartet. Wir haben unsere Forderungen ausführlich begründet. Anschließend fand ein Austausch über die wirtschaftliche Situation in Deutschland und im RWE-Konzern statt. Erfreulicher- weise hat die Arbeitgeberseite bereits in dieser Verhandlung ein erstes Angebot vorgelegt.

Dieses Angebot sieht eine Erhöhung der Entgelte in zwei Stufen von zunächst 4,5 % vor. Nach 12 Monaten soll eine weitere Erhöhung um 2,6 % erfolgen. Die Laufzeit beträgt damit aus Arbeitgebersicht insgesamt 24 Monate. Einer überproportionalen Erhöhung der Ausbildungsvergütung gegenüber zeigte sich die Arbeitgeberseite aufgeschlossen und bot eine Erhöhung der Referenzprozente um 3 % an, was im ersten Ausbildungsjahr ein Plus von etwa 100 € ausmachen würde. Das war sicherlich ein guter erster Aufschlag, der inhaltlich natürlich noch nicht ausreicht. Hier muss RWE deutlich nachbessern.

Wir haben der Arbeitgeberseite klar gemacht, dass es ohne einen spürbaren Vorteil für unsere Gewerkschaftsmitglieder zu keiner Tarifeinigung kommen wird. Dieses Signal ist angekommen.

Die Verhandlungen werden am Montag, 04. März 2024 in Essen fortgesetzt

 

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