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TG Vattenfall: Erstes Angebot

Am 25.11. überraschte die Arbeitgeberseite in der ersten Verhandlungsrunde mit einem Angebot.
© canva.com
Überraschung
27.11.2024

Am 25. November 2024 hat die erste Verhandlungsrunde für den Vattenfall Konzern in Hamburg stattgefunden. Die Arbeitgeberseite wurde durch folgende Personen vertreten: Herrn Schmoll (Arbeitgeberverband), Herrn Rockel (GF der VE Sales), Frau Rogmans (Leiterin Arbeitsrecht), Herrn Tupaika (GF der Wasserkraft) und Herr Zurawski (GF-Finanzen).

Vor der Verhandlung wurden Eure unterschriebenen Postkarten zur Forderungsunterstützung übergeben. Vielen Dank an alle, die sich daran beteiligt haben! Das stärkt uns den Rücken am Verhandlungstisch!

Wir haben zu Beginn unsere Forderung von 7% begründet und einen großen Fokus auf die Fortführung des Mitgliederbonus (Gewerkschaftstage) gelegt.

Die Arbeitgeber erläuterten ihre Sicht auf die tarifpolitische und wirtschaftliche Situation, sie sehen u.a. im Kalenderjahr 2025 ein herausforderndes und sensibles Jahr.

Die Unternehmensvertreter sahen sich in der Lage nach einer Unterbrechung ein erstes Angebot zu unterbreiten:

  • Erhöhung der Ausbildungsvergütung ab 1. Dezember 2024 um 150 Euro
  • Erhöhung der Entgelte ab 1. Dezember 2024 um 2,0 % und ab 1. Oktober 2025 um weitere 3,0 %
  • Gesamtlaufzeit 22 Monate, bis zum 30. September 2026
  • zum Mitgliederbonus gab es heute kein Angebot. Die beteiligten Verhandlungsmitglieder der Arbeitgeberseite signalisierten aber Lösungsbereitschaft im Gesamtkontext

Wie geht es weiter? Gebt euren Vertrauensleuten bitte eine Rückmeldung, wie ihr dieses Angebot bewertet.

Die zweite Verhandlung findet am 6. Dezember 2024 in Berlin statt.

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

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    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

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    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

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  • „Meine ver.di“

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