Am 13. November 2023 hat in Oldenburg die erste Verhandlungsrunde der aktuellen Entgelttarifrunde bei der EWE stattgefunden. Zum Verhandlungsauftakt haben wir unsere Forderungen dargestellt.
Unsere Forderungen lauten im Einzelnen:
Diese Forderungen sind aus unserer Sicht absolut berechtigt. Eine erhebliche, nachhaltige Erhöhung der Tabellenvergütungen ist angesichts der massiven Steigerung der Inflationsrate und der damit verbundenen zunehmenden finanziellen Belastungen dringend erforderlich.
Die Arbeitgeberseite hat mit Verweis auf die notwendigen Investitionen in den kommenden Jahren das Angebot in der Höhe zurückgewiesen und legte folgendes erstes Angebot vor:
Zu den Forderungskomponenten Mindestbeitrag und Übernahme der Auszubildenden sieht der Arbeitgeber keinen Regelungsbedarf.
In dieser Tarifrunde bei EWE stehen für uns nachhaltige Reallohnsteigerung, die Stärkung der unteren Vergütungsgruppen und die Übernahme der Auszubildenden im Vordergrund. All diese Punkte finden sich im vorliegenden ersten Angebot nicht wieder und daher ist dieses Angebot abzulehnen.
Wir fordern erhebliche Nachbesserungen in allen Angebotspunkten und erwarten ein Angebot, das diese nachgebesserten Punkte und die beiden nicht berücksichtigten Forderungskomponenten beinhaltet.
Die nächste Verhandlungsrunde findet am 24.11.2023 statt. Über die weiteren Entwicklungen halten wir euch auf dem Laufenden.
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