Forderungsbeschluss zur Tarifrunde 2020/21 für die Tarifgemeinschaft Uniper

Die Beschäftigten im Uniper Konzern kümmern sich tagtäglich um die Versorgungssicherheit in Deutschland und haben in den vergangenen Jahren das erfolgreiche Unternehmen Uniper aufgebaut.

Wir fordern gutes Geld für gute Arbeit!

Und das Signal aus allen Standorten, aus der Wasserkraft, der konventionellen Erzeugung, der IT und dem Handel, aber auch aus den Service-/Unterstützungsfunktionen ist einstimmig: ver.di geht mit einer klaren Forderung nach einem kräftigen Plus beim Gehalt in die anstehende Tarifrunde!

Und: Die Tarifkommissionen der beiden Gewerkschaften ver.di und IG BCE haben sich auf gemeinsame Forderungen geeinigt!

Gemeinsam fordern wir vom Arbeitgeber:

• fünf Prozent mehr Lohn und Gehalt
• 100 Euro mehr pro Monat für Azubis
• zwölf Monate Laufzeit der Tarifverträge 

Wir haben in allen Betrieben im Uniper Konzern insgesamt eine Vielzahl von Diskussionen geführt. Nach intensiven Beratungen und Betrachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen hat sich die Tarifkommission auf diese Forderungen geeinigt.

Wir wollen eine deutliche Erhöhung der Vergütungen in der kommenden Tarifrunde erreichen und darüber hinaus erwarten wir eine Regelung zum Wegfall der abgesenkten sog. „Starteingruppierung“ generell für alle Neueinzustellenden. 

Beginn der Verhandlungen ist am 04. Dezember 2020. 

Diese Tarifinfo und ein gesondertes Blatt für die Jugend findet ihr hier als PDF, gerne auch zum Weiterverteilen in eurem Betrieb:

Und eines ist klar: Tarifverhandlungen führt ver.di ausschließlich für ihre Mitglieder!

Deshalb: Macht mit! Nur mit starker Unterstützung aus den Betrieben können wir unsere Tarifforderungen durchsetzen. Und je mehr Beschäftigte ver.di-Mitglied sind, umso größer wird unsere gemeinsame Durchsetzungskraft.

Also, Leute: Stärkt eurer Gewerkschaft den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
Immer noch nicht Mitglied bei ver.di?

Jetzt aber los – für gute Tarife bei Uniper!


Ich will mehr Infos zu ver.di!