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TG Uniper: Durchbruch und Verhandlungsergebnis

In der zweiten Verhandlungsrunde verbesserte der Arbeitgeber sein Angebot deutlich.
12.04.2024
Durchbruch in der 2. Verhandlungsrunde
© canva.com
Durchbruch in der 2. Verhandlungsrunde

Nach dem Verhandlungsauftakt am 19.03.2024 haben sich Arbeitgeber und die Verhandlungskommissionen von ver.di und IGBCE am 10.04.2024 zur zweiten Verhandlungsrunde in Hannover getroffen.

Nach sehr intensiven, langwierigen Verhandlungen gab es in den späten Abendstunden einen Durchbruch und damit wurde ein Verhandlungsergebnis erreicht. Dieses hat die Tarifkommission nach ebenfalls intensiver Diskussion mit großer Mehrheit angenommen.

Dieses lautet im Einzelnen: Arbeitnehmer*Innen:

  • Erhöhung von 6% zum 01.04.2024
  • Erhöhung von 3% zum 01.04.2025

Auszubildende:

  • 180€ mehr zum 01.04.2024
  • 70€ mehr zum 01.04.2025

Es gilt eine Gesamtlaufzeit von 19 Monaten bis zum 31.10.2025.

Die ver.di-Vorteilsregelung wird auf alle Mitglieder in allen Gesellschaften des Uniper-Konzerns in Deutschland ausgeweitet und mit Wirkung im Jahr 2024 auf

  • 475€ für Arbeitnehmer*Innen
  • 100€ für Auszubildende

erhöht.

Teil des Tarifergebnisses sind auch Gesprächszusagen der Arbeitgeber zur Verbesserung und Vereinheitlichung der Tarifbindung im Uniper-Konzern. Hierzu wurden zwei separate Erklärungen abgeschlossen:

1. Die Tarifsituation der Service-Gesellschaften und der IT und eine mögliche Harmonisierung mit der TG Uniper wird in Arbeitsgruppengesprächen im zweiten Halbjahr 2024 thematisiert.

2. Die Tarifierung der Uniper SE in der Tarifgruppe Uniper wird Thema eines weiteren Gesprächsformates sein, in das der Arbeitgeber die Themen „Kostenneutralität“ und „Betriebsratsstrukturen am Standort Düsseldorf“ mit einbringen wird.

„Mit dem Verhandlungsergebnis für die Tarifgruppen im UniperKonzern ist es uns gelungen die Inflationsverluste der vergangenen zwei Jahre weitestgehend aufzufangen und perspektivisch wieder echte Reallohnzugewinne für die Kolleginnen und Kollegen im Uniper-Konzern zu vereinbaren. Der Einstieg in Gespräche zur Vereinheitlichung und Stärkung der Tarifbindung im Uniper-Konzern zeigen ebenso wie die Erhöhung und Ausweitung der Mitgliedervorteilsregelung, dass ver.di und die IGBCE ein starker Rückhalt für die Beschäftigten im Konzern sind.“ Jörn Wittkugel, ver.di-Konzernvertrauensleutsprecher bei Uniper.

 

 

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Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

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