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Tarifinfos Energie

EWE: 2. Verhandlungsrunde 2023

Die Arbeitgeber legten ein Angebot vor, dass in wesentlichen Punkten weiterhin von unseren Zielen weit entfernt ist.
01.12.2023
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© ver.di FB 02
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Am 24. November 2023 hat in Oldenburg die zweite Verhandlungsrunde der aktuellen Entgelttarifrunde bei der EWE stattgefunden. Zum Tagesauftakt haben wir unsere Forderungen erneut bekräftigt.

Unsere Forderungen lauten im Einzelnen:

  • Erhöhung der tabellenwirksamen Vergütungen um 11,5%, mindestens 550,-€ monatlich
  • Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung um 250,-€
  • Unbefristete Übernahme der Auszubildenden nach erfolgreichem Bestehen ihrer Abschlussprüfung
  • Laufzeit 12 Monate (bis 31.12.2024)

Im Laufe des Verhandlungstages legte die Arbeitgeberseite folgendes zweites Angebot vor:

  • Inflationsausgleichsprämie netto in Höhe von 1.500€ (Azubis: 750€)
  • tabellenwirksame Entgelterhöhung um 4,7% zum 1.1.2024
  • weitere tabellenwirksame Entgelterhöhung um 2,5% zum 1.4.2025
  • Laufzeit: 27 Monate (bis 31.03.2026)
  • Erhöhung der Azubivergütung um 100€ zum 1.1.24
  • Einmalzahlung brutto mit der Januar-Abrechnung 2025 in folgender Staffelung:
  • EG A-D: 1.000€ EG E-K: 750€ Azubis/ DualStud.: 400€ TZ anteilig
  • Fortsetzung des TV Übernahme bis 31.3.26

Liebe Kolleg*innen, wir haben dieses Angebot beraten und zurückgewiesen. Auch wenn es eine Weiterentwicklung des ersten Angebots darstellt, beinhaltet es bei einer zu langen Laufzeit keine nachhaltige Reallohnsteigerung, keine nachhaltige tabellenwirksame soziale Komponente und keine unbefristete Übernahme der Auszubildenden/ Dual Studierenden.

Mit diesem Angebot kommt der Arbeitgeber nicht der erforderlichen Verantwortung nach und drückt seine Wertschätzung für eure Arbeit und die derzeit oft massiven Belastungen völlig unzureichend aus. Ein „Danke schön!“ ist gut, ein guter Tarifabschluss ist besser.

Die nächste Verhandlungsrunde findet am 06.12.2023 statt. Weitere Informationen von uns folgen.

 

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