Tarifinfos Energie

TG Uniper: Stabilität und Sicherheit mindestens bis Ende 2030

ver.di feiert Erfolg bei Uniper: Tarifvertrag "soziale Absicherung" wird bis 2030 verlängert.
© canva.com
Protest wirkt
29.11.2024

Uniper steht vor enormen Herausforderungen. In der großen Transformation der gesamten Energiebranche kann das Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft einnehmen. Gleichzeitig hat sich der Bund als Mehrheitsaktionär gegenüber der EU-Kommission verpflichtet, seine über 99%ige Beteiligung an Uniper bis spätestens 2028 auf maximal 25% plus einer Aktie zu reduzieren, wobei davon ausgegangen werden muss, dass der Veräußerungsprozess bereits deutlich früher starten wird.

Diese Herausforderungen dürfen nicht zu Lasten der Beschäftigten gehen! Im Gegenteil: Sie sind nur mit den Beschäftigten erfolgreich zu gestalten. Und dafür brauchen sie Stabilität und Sicherheit!

Bereits mit der Gründung des Unternehmens Uniper haben sich Vorstand, Mitbestimmung und Gewerkschaften zur Sozialpartnerschaft bekannt. Es war kein Lippenbekenntnis, sondern sie wurde umgesetzt in vielen gemeinsam geschlossenen Vereinbarungen. U.a. wurde im Jahr 2020 eine „Soziale Kooperationsvereinbarung“ zwischen Unternehmen, Mitbestimmung und Gewerkschaften vereinbart. Auf dieser Grundlage wurde auch der Tarifvertrag „Soziale Absicherung“ geschlossen, der jetzt bis Ende 2030 verlängert wurde. Der Tarifvertrag beinhaltet ein umfangreiches Paket für Standortsicherungen, Arbeitsplatzsicherheit und sehr weitgehende soziale Absicherungen für die Arbeitnehmer/innen im Uniper Konzern.

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir damit mit Blick auf die enormen Herausforderungen im Konzern gemeinsam mit dem Unternehmen ein starkes Signal für die Beschäftigten setzen konnten!

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

    Gewerkschaft ganz individuell

    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

  • Weiterbilden

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    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

  • Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.

    Gut gespart

    Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.

  • „Meine ver.di“

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    Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.

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