Die Arbeitgeberseite von Vattenfall hat die tarifschließenden Gewerkschaften von der Absicht in Kenntnis gesetzt, eine Inflationsausgleichsprämie noch vor Juni 2023 zahlen zu wollen. Dies wolle sie mit einer vorgezogenen Tarifrunde verbinden.

Unser Vergütungstarifvertrag hat eine reguläre Laufzeit bis zum 31. Mai 2023. Die spontane Idee der Arbeitgeberseite stellt unseren bisherigen Zeitplan massiv auf den Kopf. Dennoch wollen wir es uns – gerade in der aktuell turbulenten Zeit – nicht nehmen lassen, unsere Tarifforderungen mit euch gemeinsam aufzustellen. Wir haben uns also dazu besprochen und Beschlüsse gefasst.

Die nächsten Schritte

• Unsere Beschäftigtenbefragung startet am Montag, den 19. Dezember 2022 und läuft bis Donnerstag, den 12. Januar 2023 um 23:59 Uhr.
  
  
• Am 17. Januar 2023 werden unsere ver.di-Tarifkommissionen die Befragung auswerten und dann die Forderung beschließen.
  
  
• Am Mittwoch, den 18. Januar 2023 startet die erste Verhandlungsrunde der Tarifgruppe der Unternehmen des Vattenfall-Konzerns (für Berlin: Wärme AG, Vattenfall GmbH, Sales GmbH).
  
  
• Die Tarifgruppe Energie & Mobilität in Berlin (Stromnetz Berlin GmbH) und Hamburg wird Anfang Februar beginnen.
  
  
• Wir halten euch über unsere Verteiler auf dem Laufenden.

Mitmachen und mitbestimmen!

Bitte nutzt die Möglichkeit der Befragung, um den Tarifkommissionen eure Forderungen mitzugeben. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der Forderungsfindung. Die Befragung könnt ihr auch über mobile Geräte durchführen. Die Dauer beträgt rund drei Minuten. 

Was sollen wir fordern? Hier geht es direkt zur Befragung! 

Informationen zu aktuellen Tarifabschlüssen findet ihr hier auf unserer Hauptseite und auf energieinverdi.de. Oder fragt eure ver.di-Vertrauensperson.

Ob das Angebot ein nachträgliches Weihnachtsgeschenk wird oder ob die Inflationsausgleichsprämie der Arbeitgeberseite zur Reduzierung einer linearen Erhöhung dienen soll, werden wir Anfang 2023 sehen!

ver.di? Macht immer Sinn!

Gute Tarifverträge gibt es nur mit einer starken Gewerkschaft! Es gilt also unverändert: gemeinsam in ver.di – wenn nicht jetzt, wann dann?! 


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Nichts wie los – für weiterhin gute Tarife bei Vattenfall!


Ich will mehr Infos zu ver.di!