ver.di in den sozialen Netzwerken:
Thema
ver.di-Ausbilder*innenkonferenz 2023
Rückblick zur 7. Konferenz für Ausbilderinnen und Ausbilder in der Ver- und Entsorgung
TRöD 2023
Für den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe liegen 5,49 Prozent für 27 Monate auf dem Tisch.
Fachkräftemangel
Die 6. Konferenz für Ausbilderinnen und Ausbilder in der Ver- und Entsorgung beschäftigte sich mit den Folgen der Corona-Pandemie für Auszubildende.
Digitalisierung
Ein Praxisreport von ver.di zur Digitalisierung in der Wasserwirtschaft
Demografie
1,2 Prozent sind immer noch zu viel: Kommunale Versorgungsbetriebe nicht bereit für die Zukunft!
Fünfte Konferenz für Ausbilderinnen und Ausbilder in der Ver- und Entsorgung beschäftigt sich mit den Folgen der Digitalisierung
Der Fachkräftemangel stellt die Betriebe vor neue Herausforderungen: Topthema auf der vierten bundesweiten Konferenz für Ausbildungskräfte!
Tarifinfos Energie
Die Antwort auf den Fachkräftemangel muss eine Ausbildungsoffensive in der RWE-Tarifgruppe sein!
Zum Tarifvertrag Demografie hat die ver.di Tarifkommission ihre Forderungen an "Gute Arbeit" bei Vattenfall beschlossen.
ver.di-Tarifkommission gibt grünes Licht für das Tarifergebnis vom 9. Dezember.
Ein echter Einstieg ist geschafft: ver.di Tarifkommission erzielt Einigung zu einem Tarifvertrag Demografie.
Immer mehr Menschen sind im Alter arm, weil ihre Rente nicht reicht. Wir antworten mit unserer Kampagne.
Tarifpolitik
Arbeitszeit wird künftig eine entscheidende Rolle im TV-V spielen.
Diese Tonnen bewege ich täglich. Unsere DVD zum Demografischen Wandel
Mitgliederbefragung gestartet. Im November 2014 sind die Mitglieder in den kommunalen Versorgungsbetrieben gefragt.
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„Ich hab mein Leben lang hart gearbeitet, aber am Ende bleibt mir nicht mehr als mit Grundrente."
Unsere Kampagne fordert einen Kurswechsel. Denn die gesetzliche Rente kann mehr – wir sagen wie.
Auf einen Blick alle Berufsbilder, die in Ver- und Entsorgungsunternehmen erlernt werden können.
Autobahn GmbH
ver.di hat für die Beschäftigten der Autobahn GmbH den Tarifvertrag Altersteilzeit abgeschlossen. Hier beantworten wir einige Fragen dazu.
Gleichstellung
Die ver.di-Frauen Hamburg fordern in den anhaltenden Krisenzeiten eine Stärkung der Frauen.
Frauentag
Unser Anstoß zum 08. März: Faire Rahmenbedingungen und gute Bezahlung, die Frauen ein selbstbestimmtes Leben gewährleisten!
ver.di Baden-Württemberg kritisiert die Pläne der Ampelkoalition, das Rentenniveaus nur zum Preis des Einstiegs in eine Aktienrente als festen Bestandteil der gesetzlichen Rentenversicherung zu sichern.
Equal Care Day
Statistisches Bundesamt und aktuelle WSI-Auswertung zeigen: Auch erwerbstätige Mütter übernehmen meist den Großteil der Care-Arbeit.
Weit hinten, hinter den Wortbergen
Die Nachfrage, unter welchen Bedingungen der Bezug einer Altersrente bei gleichzeitiger sozialversicherungspflichtiger Weiterarbeit möglich ist, ist sehr groß. Wir hoffen, mit unseren FAQ einen Beitrag zur Aufklärung leisten zu können.
Leistung für Mitglieder
Kompetente Beratung in Fragen rund um die Rente
Service
Infobrief der Frauen in ver.di: Wir formulieren aus frauen- und gleichstellungspolitischer Sicht in kompakter Form unsere Forderungen an die Bundesregierung.
Sozial Spezial
ver.di Baden-Württemberg zu den Vorschlägen von Ministerpräsident Kretschmann, bei der Rente zu sparen.
Material
Neues Material zum Jahreswechsel: ein Multitool mit acht Funktionen und Straßenkreide für einprägsame Botschaften im öffentlichen Raum
Am heutigen Dienstag hat ver.di die Beschäftigten der Landeshauptstadt Stuttgart zum dritten Mal zu einem Warnstreik für eine Neuregelung der Altersteilzeit aufgerufen.
Heute hat ver.di die Beschäftigten der Landeshauptstadt Stuttgart zum zweiten Mal zu einem Warnstreik für eine Neuregelung der Altersteilzeit aufgerufen.
Wissenswertes
Rat und Unterstützung in Rentenfragen
Am Montag, dem 4. Dezember, ruft ver.di die Beschäftigten der Landeshauptstadt Stuttgart zum zweiten Mal zu einem Warnstreik für eine Neuregelung der Altersteilzeit auf.
Hinzuverdienstgrenzen
Rente & Arbeiten zur gleichen Zeit. Erste Erfahrungen mit dem Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen.
15. November in Dortmund
Arm im Alter in Dortmund: Mehr als 21.000 Menschen über 65 Jahre sind armutsgefährdet.
Gewerkschaftsarbeit auf den Punkt gebracht: Handzettel und Kurzinfos zu frauenpolitischen Schwerpunkten. Neu im Programm ist u. a. unser Flyer „Fair statt prekär“.
Obwohl die Entscheidung des Arbeitsgerichts Stuttgart gegen die einstweilige Verfügung von KAV und Stadt Stuttgart erst am Freitag nach Dienstschluss fiel, haben heute über 2.500 Beschäftigte der Stadt für einen Altersteilzeittarifvertrag gestreikt.
Das Arbeitsgericht Stuttgart hat den Antrag auf einstweilige Verfügung des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Baden-Württemberg (KAV) und der Stadt Stuttgart gegen den geplanten Warnstreik für eine Regelung zur Altersteilzeit in Baden-Württemberg abgelehnt.
Nachdem der Kommunale Arbeitgeberverband Baden-Württemberg (KAV) eine einstweilige Verfügung gegen den geplanten Warnstreik für eine Regelung zur Altersteilzeit in Baden-Württemberg eingereicht hat, kommt es am Freitag um 14:30 Uhr vor dem Arbeitsgericht Stuttgart zu einer Verhandlung.
ver.di ruft die Beschäftigten der Landeshauptstadt Stuttgart (alle Ämter, Verwaltungen und Eigenbetriebe) am 13. November zu einem ganztägigen Warnstreik auf.
Eine Rentenversicherung für alle Erwerbstätigen – das muss das Ziel der Bundesregierung sein, wenn sie den Wünschen der meisten Beschäftigten und Selbstständigen entsprechen wollen.
Das Bündnis gegen Altersarmut Baden-Württemberg warnt anlässlich der landesweiten Aktionswoche der Landesarmutskonferenz „Zeitenwende in Baden-Württemberg Sozial/Ökologisch/Solidarisch vom 13. – 20. Oktober davor, dass sich das soziale Klima im reichen Bundesland noch weiter verschärft.
Aktuell
Kampf gegen die Armut
Überblick über entsprechende gesetzliche und tarifliche Regelungen für interessierte ver.di Mitgliede
Landtagswahlen in Bayern
Seien Sie wählerisch bei der Landtagswahl in Bayern! Bayern hat bundesweit die höchste Altersarmut. Das muss sich ändern!
Am Montag, den 11. September 2023, wurden die Verhandlungen mit der Autobahn GmbH zur Altersteilzeit und zum Jobrad fortgesetzt.